 |
 |
ΟΙΚΟΥΜΕΝΙΚΟ ΣΥΜΦΩΝΟ ΟΗΕ
Η Aegean έχει υπογράψει και συμμετέχει στο Οικουμενικό Σύμφωνο, ένα διεθνές πλαίσιο που λειτουργεί υπό την αιγίδα των Ηνωμένων Εθνών. Με τη συμμετοχή της η εταιρεία δεσμεύεται να εφαρμόζει τις αρχές του Συμφώνου και να τις χρησιμοποιεί ως βάση για την προαγωγή της εταιρικής της υπευθυνότητας.
Το Οικουμενικό Σύμφωνο είναι μια στρατηγική πολιτική πρωτοβουλία για επιχειρήσεις που δεσμεύονται να ευθυγραμμίσουν τις λειτουργίες τους και τις στρατηγικές τους με δέκα παγκοσμίως αποδεκτές αρχές στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των συνθηκών εργασίας, του περιβάλλοντος και της καταπολέμησης της διαφθοράς. Με τον τρόπο αυτό, οι επιχειρήσεις, ως βασικός κινητήριος μοχλός της παγκοσμιοποίησης, μπορούν να διασφαλίζουν ότι οι αγορές, το εμπόριο, η τεχνολογία και τα χρηματοοικονομικά εξελίσσονται κατά τρόπο επωφελή για τις οικονομίες και τις κοινωνίες σε όλη την υφήλιο.
Οι 10 αρχές του Οικουμενικού Συμφώνου στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των συνθηκών εργασίας, του περιβάλλοντος, και της αντιμετώπισης της διαφθοράς έχουν κερδίσει την παγκόσμια συναίνεση και βασίζονται στα παρακάτω:
• στην Οικουμενική Διακήρυξη των Δικαιωμάτων του Ανθρώπου
• στη Διακήρυξη για τις Βασικές Αρχές και τα Δικαιώματα στην Εργασία από το Διεθνή Οργανισμό Εργασίας
• στη Διακήρυξη του Ρίο για το Περιβάλλον και την Ανάπτυξη
• στη Σύμβαση των Ηνωμένων Εθνών εναντίoν της Διαφθοράς
Στο πλαίσιο του Οικουμενικού Συμφώνου οι εταιρείες καλούνται να ενστερνιστούν, να υποστηρίζουν και να εφαρμόζουν, εντός της σφαίρας επιρροής τους, ένα σύνολο αξιών στους τομείς των ανθρωπίνων δικαιωμάτων, των εργασιακών συνθηκών, του περιβάλλοντος και της αντιμετώπισης της διαφθοράς.
Οι δέκα αρχές
Ανθρώπινα Δικαιώματα
• Αρχή 1η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να υποστηρίζουν και να σέβονται την προστασία των διεθνώς διακηρυγμένων ανθρώπινων δικαιωμάτων
• Αρχή 2η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να διασφαλίζουν ότι οι δικές τους δραστηριότητες δεν εμπλέκονται σε παραβιάσεις ανθρωπίνων δικαιωμάτων
Συνθήκες εργασίας
• Αρχή 3η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν το δικαίωμα του συνεταιρίζεσθαι και την αποτελεσματική αναγνώριση του δικαιώματος της συλλογικής διαπραγμάτευσης
• Αρχή 4η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν την εξάλειψη κάθε μορφής καταναγκαστικής ή υποχρεωτικής εργασίας
• Αρχή 5η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν την ουσιαστική κατάργηση της παιδικής εργασίας
• Αρχή 6η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να προασπίζουν την εξάλειψη των διακρίσεων στις προσλήψεις και την απασχόληση
Περιβάλλον
• Αρχή 7η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να ακολουθούν προληπτική προσέγγιση ως προς τις περιβαλλοντικές προκλήσεις
• Αρχή 8η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να αναλαμβάνουν πρωτοβουλίες για την ενίσχυση της περιβαλλοντικής υπευθυνότητας
• Αρχή 9η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να ενθαρρύνουν την ανάπτυξη και διάδοση τεχνολογιών που είναι φιλικές προς το περιβάλλον
Καταπολέμηση της διαφθοράς
• Αρχή 10η: οι επιχειρήσεις οφείλουν να αντιτίθενται σε κάθε μορφής διαφθορά, συμπεριλαμβανομένου του εκβιασμού και της δωροδοκίας
NETVOLUTION